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Aspectos generales sobre los beneficios de la seguridad social por incapacidad

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12 enero, 2023  |  Discapacidad de Seguridad Social

El Seguro de Discapacidad de la Seguridad Social (SSDI, por sus siglas en inglés), es una prestación gubernamental por incapacidad dirigida a quienes han cotizado a la seguridad social, que se encuentra dirigida sólo para aquellos que tienen impedimentos que no les permite trabajar.

Este programa proporciona pagos mensuales por discapacidad de la Seguridad Social a las personas menores de 65 años que tienen discapacidades que cumplen con los requisitos designados, así como créditos de trabajo apropiados.

¿Qué se necesita para aplicar?

Para tener derecho a los pagos por incapacidad del Seguro Social del SSDI, debe haber tenido un trabajo calificado durante un tiempo determinado. Un trabajo calificado es aquel que el sistema de seguridad social le paga créditos.

La administración de la seguridad social concede hasta cuatro créditos de trabajo cada año en función de su salario total anual o de sus ingresos por cuenta propia. Estos créditos no sólo dependen de la cantidad de dinero que gane, sino también de la edad que tenga en el momento de quedar incapacitado. La cantidad de créditos requeridos fluctúa de un año a otro, por lo que sería una excelente manera de determinar la cantidad que le corresponde antes de presentarla para asegurarse de que tiene suficiente.

Una persona puede encontrar la mayoría de los detalles que necesitará en su declaración de la seguridad social para reunirse con un abogado profesional y obtener ayuda sobre los beneficios de incapacidad de la seguridad social, por lo que siempre es importante contar con el apoyo y la orientación adecuada.

¿Quién paga los beneficios del SSDI?

Los trabajadores y las empresas pagan el programa de beneficios por discapacidad (DI) utilizando parte de sus cotizaciones a la seguridad social. Los trabajadores y las empresas pagan un impuesto que supone el 6,2% del salario de los trabajadores hasta un límite máximo de UDS 127.200. El límite se modifica cada año para mantener el ritmo del promedio de los salarios.

En cuanto al seguro de discapacidad, el impuesto conjunto que pagan empleados y empleadores asciende al 2,37% de las ganancias. En comparación, el impuesto conjunto sobre las prestaciones de las pensiones y la seguridad social que asciende al 10,03% de los salarios, lo que supone un total de 12,4%.

Beneficios en cuanto al cuidado de la salud

Después de cobrar las prestaciones por discapacidad de la Seguridad Social (DI) durante dos años, los adultos en condición de discapacidad pueden inscribirse al programa de cobertura de seguridad social, Medicare. Las personas con pocos recursos económicos que reciben SSI suelen tener derecho a Medicaid inmediatamente.

Es poco probable que los planes de seguro médico individuales sean baratos o accesibles para las personas que reciben pagos por incapacidad, por lo que las pólizas de seguro médico de grupo son esenciales para su seguridad financiera.

Muchas personas que padecen problemas de salud o deficiencias crónicas suelen correr el riesgo de incurrir en importantes gastos médicos de forma constante, por lo que no suelen tener la oportunidad de obtener una cobertura a través del sector de los seguros privados.

Si necesita asesoría, asistencia o representación legal de un abogado especializado en incapacidad de seguridad social, en Guía Legal podrá acceder al directorio de abogados de habla hispana que se encuentran en los Estados Unidos, y contactar con el que considere más óptimo para atender su caso.

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