Accidentes en trabajos de construcción

Si bien las lesiones pueden ocurrir en muchas profesiones, desafortunadamente, son significativamente más frecuentes en la industria de la construcción debido a la naturaleza peligrosa del trabajo. Al igual que con los empleados en otros campos que sufren lesiones en el trabajo, los trabajadores de la construcción lesionados son elegibles para la cobertura de compensación de trabajadores, mientras se recuperan. Si requiere información sobre conceptos básicos de seguridad en la construcción, regulaciones de OSHA y las reclamaciones de compensación para trabajadores, encuentra información pertinente. También sobre temas como las lesiones de andamios y los derechos de los trabajadores de la construcción a un lugar seguro de trabajo, e información para consultar con un abogado.

Tipos comunes de lesiones

Las lesiones comunes a los trabajadores de la construcción incluyen caídas, golpes de calor, fracturas de huesos y laceraciones causadas por la caída de objetos, y lesiones causadas por movimientos repetitivos, como el manejo de un martillo neumático. Algunos trabajadores sufren dolencias respiratorias debido al polvo o productos químicos utilizados en los materiales de construcción, y en casos extremos, una estructura o trinchera puede colapsar y lesionar a los trabajadores atrapados.

Predominio

Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., En un año reciente, más de 800 trabajadores de la construcción habrían fallecido en el trabajo. La mitad de estas muertes fueron causadas por caídas, caída de objetos, electrocución y aplastamiento por un vehículo u otro objeto de gran tamaño. Las estadísticas sobre lesiones son más difíciles de conseguir, pero el Departamento de Trabajo estima que 4 de cada 100 trabajadores de la construcción sufren algún tipo de lesiones de cada año.

OSHA y regulaciones estatales

Tanto el gobierno federal como el estatal han creado regulaciones para proteger a los trabajadores de la construcción. Los reglamentos federales han sido redactados y aplicados por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), y muchos estados han diseñado sus propios reglamentos y normas que pueden ser más estrictas que las reglamentaciones federales. Bajo las regulaciones de OHSA, los trabajadores de la construcción tienen el derecho de revisar las normas y pautas de seguridad en el lugar de trabajo, solicitar a un agente de OSHA que inspeccione el sitio de trabajo, para verificar la seguridad y presentar quejas anónimas por posibles violaciones de seguridad contra un empleador. Las regulaciones de OSHA también requieren que los empleadores proporcionen un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos, para garantizar que los empleados estén debidamente capacitados en el uso de equipos de seguridad, e informar a los trabajadores sobre los estándares de salud y seguridad aplicablespara cada caso.

Opciones de recuperación para trabajadores lesionados

Si un trabajador de la construcción se lesiona, él o ella puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores, que es una forma de seguro del empleador. Los beneficios de compensación para trabajadores están destinados a proporcionar a los trabajadores lesionados una forma rápida y relativamente sencilla de obtener pagos de seguro, durante el período de recuperación, de modo que los pagos de la hipoteca y otras facturas puedan solventarse a tiempo.

Tenga en cuenta que los beneficios de compensación para trabajadores generalmente están disponibles para un trabajador lesionado, incluso si él o ella fue responsable de alguna manera por la ocurrencia de la lesión. Además, tenga presente que los beneficios de compensación están limitados y generalmente disminuyen con el tiempo, a medida que el empleado se recupera y hace la transición al trabajo. Si un empleador actuó de una manera que claramente ignora la seguridad del trabajador, un empleado lesionado puede optar por presentar una demanda legal en lugar de una reclamación de compensación para trabajadores.

Cómo puede ayudar un abogado

Un abogado laboral puede ayudarlo a comprender sus derechos en un lugar de trabajo seguro. Él puede explicarle OSHA y las regulaciones de su estado, y ayudarlo a presentar un reclamo de compensación para trabajadores si ha sido desafortunadamente lesionado. En algunas situaciones, una demanda puede tener más sentido, y un abogado puede explicar los pros y los contras de los reclamos de compensación de los trabajadores y las demandas, para que pueda decidir cuál es el mejor curso de su demanda.