Abogado de Seguridad Social

Eventualmente, la mayoría de las personas que trabajan hoy dejarán su trabajo y se establecerán en una nueva vida como jubilados. Si bien la jubilación es un momento esperado por todos, o un momento de cierto temor cuando llega, depende en gran medida de lo bien que planifique y se prepare durante sus años de trabajo. Esta sección contiene información útil sobre las diferentes maneras de prepararse para la jubilación, incluida la información sobre la seguridad social, así como los fondos privados de ahorro para esta.

Seguridad Social

El Seguro Social es una red de seguridad para personas mayores y discapacitadas que ya no pueden trabajar. El programa se financia a través de impuestos obligatorios que todos pagan durante sus años de trabajo. Cuando llegue a la edad de jubilación, que es entre 62 y 67 años (dependiendo de cuándo nació y cuánto tiempo trabajó), puede solicitar los beneficios. La cantidad que reciba en beneficios depende en gran medida de la cantidad de dinero que pudo pagar en impuestos de seguridad social durante su vida laboral.

Los beneficios del Seguro Social también están disponibles para los ciudadanos que pueden demostrar que padecen una enfermedad a largo plazo que les impide trabajar. Las personas que solicitan una discapacidad del seguro social generalmente necesitan mostrar registros médicos o una carta de un médico para probar que ya no pueden trabajar.

Planificación de Jubilación

Aunque la mayoría de las personas pueden contar con un cheque del Seguro Social, la realidad es que el seguro social no siempre proporciona ingresos suficientes para vivir cómodamente en la jubilación. Afortunadamente, hay varias otras formas de ahorrar dinero:

  • Pensiones: las pensiones son planes patrocinados por el empleador que pagan beneficios a los empleados jubilados por lo general según la cantidad de años de servicio que un empleado tuvo en una empresa. El empleador administra el fondo de pensiones y le paga beneficios al empleado después de que se jubile.
  • Planes 401(k), 403(b) y 457: muchos empleadores crean cuentas de inversión de jubilación para sus empleados. Las tarifas de mantenimiento son pagadas por el empleador, mientras que el empleado contribuye a la cuenta e invierte el dinero. Algunos empleadores ofrecen contribuciones equivalentes.
  • Cuenta de Jubilación Individual (IRA): una IRA es similar a un 401 (k), excepto que una persona puede establecer una IRA sin la ayuda de su empleador.
  • Planes Keogh: los planes Keogh son similares a los de 401 (k), pero están diseñados para los trabajadores autónomos. Tienen diferentes reglas sobre cuánto puede contribuir el propietario y si esas contribuciones son a favor de los impuestos.

Esta sección contiene información más detallada sobre los diferentes tipos de planes de jubilación, así como consejos sobre cómo crear un presupuesto y metas de ahorro para que pueda vivir cómodamente tanto en la jubilación como en el presente.

Abogados de Seguridad Social

El proceso de seguridad social es uno que a menudo se puede manejar sin la participación de un abogado. Los abogados de seguridad social se ocupan principalmente de reclamos de seguridad social que han sido denegados, o donde ha surgido una disputa sobre beneficios. Durante el proceso de apelación, evaluarán la condición médica de un reclamante y cuestionarán la base de la decisión administrativa inicial. Debido a que la seguridad social es un proceso administrativo muy diferente a un tribunal, puede ser muy útil contar con un abogado que se especialice en los procedimientos y las leyes pertinentes.

En lo que respecta a la planificación de la jubilación, los abogados especializados en planificación patrimonial y/o leyes fiscales pueden ser muy útiles para encontrar la inversión adecuada y los vehículos de planificación patrimonial para crear y preservar activos de los años dorados.