Cómo la nueva prohibición de viajes afecta tus planes de verano

Cómo la nueva prohibición de viajes afecta tus planes de verano

Home Blog Otros Temas Cómo la nueva prohibición de viajes afecta tus planes de verano
Cómo la nueva prohibición de viajes afecta tus planes de verano
17 enero, 2020  |  Otros Temas

Después de una revisión a la primera orden ejecutiva o prohibición de viajar del presidente Trump, la segunda versión de la prohibición de viajar está en vigencia con efecto limitado según la Corte Suprema. La pregunta sigue siendo, ¿cómo afectará esto a sus planes de viaje de verano? ¿Y quién se verá afectado por esto?

La decisión de la Corte Suprema del 26 de junio significa que las personas de seis naciones y refugiados principalmente musulmanes serán excluidas temporalmente de los Estados Unidos a menos que tengan un "reclamo creíble de una relación de buena fe con una persona o entidad" en el país. Este es uno de los puntos más importantes que diferencia ambas órdenes y reduce el número de entradas denegadas.

¿Quién va a ser afectado con la nueva prohibición de viajes?

La orden del presidente prohíbe durante 90 días la entrada de viajeros de seis países predominantemente musulmanes: Irán, Libia, Somalia, Sudán, Siria y Yemen, que no pueden demostrar una conexión de buena fe con el país.

¿Quién puede entrar todavía al país?

  • Residentes permanentes legales (titulares de tarjetas verdes) de los EE. UU.
  • Aquellos que ya han sido aprobados para una visa a corto plazo.
  • Refugiados que ya han sido admitidos en los Estados Unidos con doble nacionalidad.
  • Trabajadores a quienes una empresa estadounidense les ofreció empleo.
  • Estudiantes que han sido aceptados en una universidad de los Estados Unidos.
  • Ciudadanos extranjeros que tienen un pariente cercano que vive en los EE. UU. Esto incluye, según el cable, un padre, cónyuge, hijo, hijo o hija adulto, yerno, nuera o hermano (completo, medio o escalonado).

¿Quién no puede entrar al país?

  • Cualquier persona no incluida en la sección anterior que carece de lo que la Corte Suprema dijo que es una "relación de buena fe" con una persona o entidad estadounidense. Una escuela o trabajo debe constituir una entidad aceptable, pero una reserva de hotel, por ejemplo, no cuenta.
  • Ciudadanos extranjeros sin un pariente "cercano" que viva en los EE. UU. Según la AP, esto incluye abuelos, nietos, tías, tíos, sobrinas, sobrinos, primos, cuñados, cuñadas y novios.
  • Turistas por primera vez

Se ha dicho mucho sobre la prohibición de viajar y cómo afectará la afluencia de turismo proveniente de diferentes países, sin embargo, si planea venir a los EE.UU. o viajar con un ciudadano de cualquiera de los países mencionados en la prohibición, usted Debe estar preparado para el interrogatorio. Según el departamento de estado, algunas situaciones se considerarán caso por caso, siempre que se pruebe la relación de buena fe, no debería haber ningún problema en los EE.UU.

El Departamento de Estado dijo que la prohibición limitada se implementaría de manera "profesional, organizada y oportuna", y que esta vez no se esperan escenas caóticas en los aeropuertos. Sin embargo, los viajeros son cautelosos al llegar a los aeropuertos con suficiente tiempo y tener toda su documentación en su lugar.

Publicaciones Recientes
cancelacion-tiempo-compartido
26 septiembre, 2022

Una persona puede tardar más de 6 meses en cancelar un contrato compartido, debido a los trámites, solicitudes y formularios que tienen que hacer. Lo más importante al momento de cancelar un contrato de tiempo compartido, es redactar una carta.

Leer más
Publicaciones Populares
demanda-por-negligencia-medica
24 marzo, 2022

En el caso que una persona sufra algún daño por alguna lesión mientras se realizaba un tratamiento médico en hospital, muchos se preguntan ¿si pueden realizar una demanda al hospital por negligencia?

Leer más
Publicaciones Antiguas
Cómo reclamar por un accidente laboral en el trabajo
11 julio, 2021

En el mundo laboral algo que es necesario es que todo trabajador debe saber que es un accidente laboral, y que está obligada hacer la empresa en caso de que el empleado sufra alguno

Leer más