Muchas víctimas de acoso sexual tienen la motivación de presentar una demanda debido a un sentido de justicia. Las personas toman acciones legales para asegurarse que los agresores sufran las consecuencias de sus actos. Sin embargo, las víctimas en ciertos casos tienen derecho a una compensación. Dicha indemnización puede ser de mucha ayuda a las víctimas para hacer frente a diversas pérdidas.
Si una persona quiere saber cuánto dinero puede recibir posteriormente de presentar una demanda por acoso sexual, lo más recomendable es que busque asesoría de un abogado calificado. Estos profesionales ayudarán a su cliente a entender lo que puede esperar mientras el caso avanza y tienen la capacidad de sacar una estimación de cuanto aproximadamente puede valer el acuerdo.
Daños económicos
Los daños son divididos en dos categorías, económicos y no económicos. Los daños económicos hacen referencia a cualquier perdida financiera, como por ejemplo si fue despedido, degradado, se le negó un aumento debido al acoso sexual, de esta manera la persona puede recibir los ingresos que hubiera ganado de no haber sido víctima del acoso.
Esto no solo está incluido en el salario, sino en primas, propinas, beneficios, paga de vacaciones, prestaciones de jubilación, opciones referentes a acciones, entre otros. Por otro lado, la víctima también puede realizar una demanda por gastos médicos si tuvo la necesidad de buscar tratamiento psicológico, debido a las dificultades que tuvo que soportar.
Daños no económicos
Los daños no económicos hacen referencia a los efectos negativos del acoso sexual que no poseen naturaleza financiera. Tratar todos estos daños no suele ser sencillo, el TEPT y el dolor y el sufrimiento son de naturaleza abstracta. En este tipo de daños, los tribunales consideran una amplia gama de factores para asignar una cantidad de dólares a estos daños no económicos.
Daños punitivos
Una persona adicionalmente a las compensaciones mencionadas anteriormente, también es elegible para poder recuperar daños punitivos de la parte culpable. Estos daños y perjuicios conceden cuando el acoso sexual de una naturaleza particularmente atroz. Este tipo de daños pueden ser considerados, si el empleador tenía conocimiento de que la víctima estaba siendo acosada y no tomó ninguna acción para resolver el problema.
Límites de daños y perjuicios en las demandas por acoso sexual
El valor de un acuerdo es difícil de decirlo, ya que cada caso es particular. Sin embargo, la ley federal establece un límite de dinero que la persona puede recibir. En el caso que una empresa cuente con más de 500 empleados, solo podrá recibir un máximo de 300.000 dólares de compensación; sin embargo, cada estado cuenta con leyes propias referente a los límites de compensación, por lo que es recomendable que la persona busque asesoría legal con un abogado calificado.
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