¿Puede una niñera extranjera obtener la Green Card?

Las niñeras son muy buscadas por diferentes familias estadounidenses para realizar diferentes actividades, donde la tarea principal se basa en el cuidado y responsabilidad de los hijos de los contratantes. Pero normalmente son niñeras extranjeras las que tienden a optar por tener un trabajo de este tipo, ya que, los empleadores tienden a ofrecer diferentes beneficios.

Pertenecer a alguno de estos programas de cuidado de niños, ofrece no solo la posibilidad de ir a otro país a cuidar niños, sino también diferentes tipos de oportunidades para comenzar una nueva vida. Tal como estudiar otro idioma en una escuela local, y el sinfín de beneficios que se pueden obtener a raíz del trabajo.

Estados Unidos por ser un país con mayor calidad de vida, existen diferentes tipos de oportunidades, por ello, las mujeres migrantes deciden tomar como opción principal asistir a los programas que ofrece el gobierno federal del país.

Pero, ¿Y las niñeras extranjeras pueden estar legales en EE.UU?

Sí. Siempre y cuando tengan un permiso de trabajo por un tiempo determinado realizado por los contratantes. Por otro lado, también existe la posibilidad de que su contrato sea permanente con un tiempo indefinido, y es allí, cuando se abren otras alternativas para tener residencia oficial de los Estados Unidos.

Sin embargo, en caso de que exista algún inconveniente con la familia contratante, entonces la legalidad de la niñera puede correr peligro, pues, la misma no tendría con soporte jurídico que le adjudique su estancia en USA.

Entonces, ¿Los empleadores pueden ayudar a la niñera a obtener la Green Card?

Sí. Ya que, es una forma en que las familias realizan una especie de patrocinio vinculado con el programa Au Pair. Por lo tanto, para que una empleada doméstica que cuida niños permanezca de forma legal y permanente en Estados Unidos, sus empleadores tienen el deber de patrocinar todos los requerimientos para obtener la Green Card.

Sin embargo, se debe tener en cuenta que esta opción no pueden realizar todas las familias, pues, se considera como un proceso largo y difícil de hacer, además de contar con un avalúo económico medio-alto para poder pagar los requisito solicitados, tal como la certificación laboral y todo lo que se relacione con la Green Card.

Se recomienda

• Si la niñera ya se encuentra de forma legal pero sin la Green Card en los Estados Unidos, entonces, los contratantes pueden solicitar una tarjeta de residencia o visa de inmigrante para comenzar a realizar el proceso de la tarjeta verde.
• Además, se debe recordar que un requisito fundamental es poseer un contrato a largo plazo y permanente para dar inicio con el proceso adecuado. Todo debe ser basado y relacionado con el empleo de cuidadora de niños en los Estados Unidos.
• Por otro lado, la familia como tal, debe hacerse cargo de todos los gastos que dicha niñera necesite. Así que, las mismas deben patrocinar de forma efectiva los gastos que ella tenga. Siempre y cuando sea demostrado ante las autoridades competentes que la persona que desea obtener la Green Card ha trabajado de niñera por el tiempo determinado.

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