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Artículos sobre Discriminación en el Empleo

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Artículos
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1 marzo, 2022

Las personas embarazadas merecen el trato respetuoso de cualquier otro empleado de cualquier ente empresarial o cualquier negocio, por lo que, si ha sido víctima de discriminación por su embarazo, no debe dudar en buscar la asistencia legal adecuada

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Ejemplos del racismo institucional
12 enero, 2022

El racismo institucional es definido como la discriminación por instituciones sociales y políticas, debido a color de piel o raza. Esta clase de racismo es muy común en juicios penales, empleo, atención médica, vivienda, educación, política, entre otros

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¿Quién está protegido contra la discriminación de género y sexo?
11 abril, 2021

Los estados de la Unión y el gobierno federal tienen leyes que prohíben que las organizaciones gubernamentales y privadas discriminen a las personas por su sexo o género

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Consecuencias legales de la discriminación racial
10 abril, 2021

Las leyes federales y estatales prohíben a los empleadores excluir a los empleados o solicitantes por motivaciones de raza. La discriminación racial incluye la discriminación basada en el color de la piel

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Discriminación racial en el trabajo
14 octubre, 2020

La discriminación racial se evidencia cuando a una persona se trata de manera desfavorable por su color de piel. La discriminación por color puede ocurrir entre personas de distintas razas o etnias

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Cómo identificar una discriminación gubernamental
17 junio, 2020

La discriminación gubernamental es como cualquier otro tipo de discriminación que ocurriría en el sector privado, como la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual o discapacidad.

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Acuerdo de discriminación por edad de Google para adultos mayores
22 octubre, 2019

Unos meses atrás, Google resolvió una demanda por discriminación por edad, pactando pagar $11 millones de dólares a más de 200 postulantes mayores de 40 años. Los demandantes argumentaron que el gigante tecnológico les negó empleo debido a su edad

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Discriminación laboral basada en el estado percibido
18 octubre, 2019

A veces, un empleador toma decisiones de empleo adversas basadas en la membrecía percibida en una clase protegida. Por ejemplo, un solicitante de empleo puede ser rechazado porque se cree que es musulmán, incluso si no lo es.

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Guía Legal para evitar reclamos de discriminación religiosa
18 octubre, 2019

Es probable que piense en su pequeña empresa como un oasis secular, únicamente un lugar de trabajo que sea un escape o una alternativa tranquila para la discusión religiosa o la adoración. Sus empleados, por otro lado, pueden no verlo

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Leyes Me Too en California: Lo que debes hacer en tu negocio
18 octubre, 2019

California aprobó más de una docena de medidas para reforzar las leyes Me Too en 2018, muchas de ellas relacionadas con entidades públicas y ciudadanos particulares. Sin embargo, hay dos leyes notables que las empresas deben tener en cuenta

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Cómo reportar la discriminación laboral en los Estados Unidos
1 octubre, 2019

Si usted considera que ha sido discriminado en el trabajo o se le ha negado una oportunidad de empleo por razones que están prohibidas por ley, puede presentar una queja con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

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¿Puede ocurrir un despido por aumentar de peso en USA?
27 septiembre, 2019

Según las leyes federales, los empleadores tienen prohibido discriminar por motivos de religión, raza, origen natural, edad (mayores de 40 años) o discapacidad. No está claro si la identidad de género y la orientación sexual también son clases

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Publicaciones Recientes
seguro-social-funerario
25 junio, 2022

El fallecimiento de un familiar es un acto complicado de sobrellevar. En primera instancia, las emociones de la pérdida se encuentran latentes, bien sea, tristeza, impacto, ansiedad, llanto, entre otras cosas, que hacen de sí un descontrol en la concentración. Por lo tanto, al momento de realizar el proceso del funeral todo puede parecer menos idóneo.

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24 junio, 2022

Una de las características principales de la discriminación es visualizar y negar las diferencias sociales, políticas y económicas que posea una persona o un grupo de individuos respecto a otros. Esta misma puede ser reproducida en cualquier ámbito de vida, bien sea, privado, público, en aras laborales, universitarias, entre otros.

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21 mayo, 2022

La evasión de impuestos o el fraude fiscal, es el intento ilegal deliberado de un contribuyente de evadir la evaluación o el pago de un impuesto por la ley federal.

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1 junio, 2022

El acoso sexual va en contra de todas las leyes de los Estados Unidos; incluyendo a todas a las proposiciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales y otras maneras de acoso verbal o físico de naturaleza sexual. Así mismo, están incluidos los comentarios ofensivos acerca del sexo de las personas, lo que se considera acoso sexual.

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La lucha por la defensa de los derechos de la comunidad LGTBI se ha convertido en causa común de la sociedad moderna

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