La discriminación en general es un problema social a nivel mundial. Donde cada persona lo reproduce de formas distintas, en muchos casos normalizados sin poder identificar conscientemente cuándo, dónde y cómo se violenta a una persona por su sexualidad. Pues la sociedad está bajo la opacidad de muchas creencias religiosas, ideológicas o culturales que fomentan el odio y la no aceptación del pensamiento e identificación sexual de otra.
En Estados Unidos la discriminación ha ido caminando hacia adelante a paso muy lento, pues la aceptación legal sobre el matrimonio igualitario pronunciado legalmente en el año 2015, marcó la historia de la comunidad LGTBQ+. Pues se considera que el mismo fenómeno puede abarcar varios temas jurídicos sobre la existencia de la comunidad en sí. Sin embargo, la discriminación es un problema totalmente cultural que se relaciona con las leyes, pues estás última son hechas para ejercer un control social y marginar ciertas condiciones de vida que son necesarias para muchos. Tal como lo es la diversidad sexual en todos sus ámbitos.
¿Cómo actúan las leyes estadounidenses ante la discriminación sexual?
Dicha problemática no solo es reproducida en ambientes específicos, sino, en el día a día de las personas que pertenecen a la comunidad LGTBQ+ en general. Como se mencionó anteriormente, la discriminación es un inconveniente que nace a partir de pensamientos ideológicos, religiosos y políticos, que han formentado un rechazo rotundo ante las personas con diferencias y preferencias sexuales.
Así que, las leyes siempre van a ser descritas ante las necesidades, creencias, cultura, ideologías y religión que posee una sociedad. Por lo tanto, a través del tiempo las normativas legales han sido modificadas poco a poco, pues los pensamientos en relación a la identificación sexual, orientación y género han ido en parte cambiando junto con el dinamismo cultural que posee la sociedad estadounidense.
¿Existen leyes sobre la discriminación sexual?
Sí, la Corte Suprema de los Estados Unidos prohíbe a toda costa la discriminación por su orientación sexual, identificación sexual, si es transgénero o queer. Se dictamina en el Título VII de la Corte donde afirma que “La discriminación por homosexualidad o cualquier implicación y relación al sexo, no puede de ninguna forma ocurrir en el territorio estadounidense. Ya que, si existen casos de discriminación, los mismos pueden ser demandados ante la autoridad competente”.
¿Cuáles son las áreas donde más discriminación se produce?
En áreas laborales
La más común de todas. Se trata sobre el maltrato y la forma desigual en que se tiende a tener a una persona por su sexualidad. Por ello, la ley prohíbe que el fenómeno se siga reproduciendo en el trabajo. Es decir, cada empleado debe ser tomado en cuenta por sus conocimientos y desempeño laboral. Donde los pagos, ascensos, capacitaciones, entre otros, deben ser igual y equitativos para todos.
Políticas y prácticas de empleo
La ley dice que de ninguna forma se puede quitar un cargo a una persona con diferentes preferencias sexuales. Tampoco ningún sector público ni privado puede despedir a una persona por su sexo. Ya dicha acción sería parte de la discriminación ejercida en el ámbito laboral.
La privacidad es un derecho fundamental que abarca desde información sensible como sus datos bancarios hasta su historial clínico.
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En Massachusetts es ilegal que una persona realice una denuncia falsa a un policía, pues el acusado puede sufrir tiempo en prisión, multas importantes y una mancha en sus antecedentes penales.
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"¿Puedo acceder a una compensación por una mascota lesionada o muerta? Si, puede obtener una compensación por la lesión o muerte de su mascota, las leyes varían de estado a estado e incluso pueden variar según el condado."
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