Artículos sobre Derecho Laboral y de Empleo

Si concibe la idea de contratar a alguien bajo esta condición, considere situaciones extremas: ¿Qué pasaría si ocurre algún accidente dentro de su casa cuando una niñera sin documentos está en su casa? ¿Podría emprender acciones si hay negligencia? Para empezar, lo más adecuado es tener un contrato laboral que garantice los derechos y deberes de la niñera

El acoso laboral es una forma de discriminación que viola leyes en Estados Unidos y que atenta contra la integridad de una clase protegida, de forma verbal o física

La forma más común en que los abogados cobran a sus clientes es a través de la facturación por hora. La facturación por hora se utiliza para casi cualquier situación, excepto para casos de lesiones personales y tareas de rutina

El seguro de desempleo es un programa que brinda a los trabajadores que perdieron sus empleos un ingreso semanal en tiempos de desempleo. El programa es administrado y financiado por impuestos estatales y federales pagados por los empleadores

Si un usuario de Facebook realiza una publicación que compromete la reputación de la empresa para la que trabaja, esto puede ser causal de despido. Con la irrupción de las redes sociales, muchas compañías debieron redactar políticas de uso y establecer normativas claras sobre lo que los empleados pueden y no pueden hacer

El 27 de marzo se promulgó la Ley Federal del Cuidado (Cares Act). Esta ley crea tres programas nuevos que proporcionan asistencia las cuales debe conocer si se encuentra desempleado

Durante la última década, la Corte Suprema de EUU ha expandido de forma constante los derechos a la comunidad LGTB. Sin embargo esta es la primera vez que la corte habla directamente sobre las protecciones legales para individuos transgéneros

La corte suprema del estado de Washington concluyó en el 2019 que la obesidad debe ser catalogada como una incapacidad, según “el lenguaje simple de nuestro estatutos”

Sabemos que son tiempos difíciles y la pandemia ha repercutido en todos los aspectos de nuestras vidas, siendo el aspecto laboral una de tus mayores preocupaciones. Por tal motivo, aquí encontrarás información que ayudará a solventar y disipar tus dudas en torno a tus derechos como trabajador

Un accidente laboral por lo general es reconocida como una lesión en el lugar de trabajo y esta, por lo general, es admitida por la empresa

Los accidentes laborales se ocasionan con más frecuencia de lo normal, de acuerdo con las cifras de la Organización Internacional del trabajo (OIT), más de un millón de personas mueren al año en todo el mundo por causas de accidentes laborales

Los préstamos abusivos describen una práctica en la que a una persona se le ofrece un préstamo o una hipoteca a una tasa de interés alta a cambio de la escritura de la propiedad, o alguna otra forma valiosa de garantía. Según los términos del préstamo