7 diciembre, 2020
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Derecho Laboral y de Empleo
El seguro de desempleo es un programa que brinda a los trabajadores que perdieron sus empleos un ingreso semanal en tiempos de desempleo. El programa es administrado y financiado por impuestos estatales y federales pagados por los empleadores.
¿Quién es elegible para el seguro de desempleo?
Una vez que un trabajador ya no está prestando servicios personales por pago, y se ha producido una "separación laboral", el trabajador tiene la libertad de presentar un reclamo inicial de beneficios de desempleo. Los trabajadores deben cumplir ciertos requisitos para recibir los beneficios del seguro de desempleo.
¿Qué sucede después de que se haya presentado un reclamo?
- Una vez que se ha presentado un reclamo, la agencia laboral del estado determina si un empleado es elegible para recibir beneficios de desempleo.
- Para calificar para los beneficios del seguro de desempleo, un trabajador debe:
- Haber trabajado un cierto número de semanas durante el año.
- Haber ganado una cierta cantidad de dinero en el último año.
- Estar activamente buscando trabajo
- Estar desempleado por causas ajenas a su voluntad
Defensa contra reclamos de desempleo
Un empleador puede tratar de evitar que un ex empleado reciba seguro de desempleo al demostrar que el empleado debe ser descalificado de dicha elegibilidad.
Lo más probable es que el empleador prevalezca si puede mostrar que al menos una de las siguientes circunstancias no exhaustivas se aplica a la terminación del empleo:
- El empleado deja el empleo voluntariamente sin una buena causa.
- El empleado estuvo involucrado en un altercado físico.
- Violaciones de la política del lugar de trabajo libre de drogas de un empleador
- Ausentismo excesivo o tardanza
- Falsificación intencional y material de los registros de los empleados.
En el caso de una decisión desfavorable, los estados le permiten al reclamante o al empleador el derecho de apelar la decisión dentro de un período de tiempo específico.
¿Necesito un abogado especializado en seguro de desempleo?
Las leyes de seguro de desempleo son complicadas y varían de estado a estado. Un abogado de empleo puede ayudarlo a determinar a qué beneficios tiene derecho. Un abogado de empleo también puede ayudarlo a presentar una apelación si no es elegible para el seguro de desempleo.
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