La ley Federal de Permisos Médicos y Familiares (FMLA, por sus siglas en inglés), otorga a los empleados que reúnen los requisitos necesarios el derecho a ausentarse del trabajo por algunas condiciones de salud o por responsabilidades de cuidado familiar.
Leer másLa Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés) entró en vigencia en 1993 y su objetivo es ayudar a los empleados a equilibrar las demandas de su trabajo y asuntos familiares especiales.
Leer másLos empleadores normalmente exigen a sus trabajadores que realicen el trabajo para el que fueron contratados, sin embargo, los empleados también necesitan tener la capacidad de manejar sus propios asuntos en el hogar y con su familia.
Leer másLa Ley de licencia médica y familiar de 1993, o "FMLA", es una ley que se promulgó para proporcionar derechos y protecciones con respecto a la licencia médica para los empleados. Según la FMLA, el permiso requerido no se paga y puede continuar
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