Áreas del derecho que ayudan a combatir la discriminación y acoso

La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo pueden ocurrir de muchas maneras. En ocasiones ocurren casos de discriminación y acoso y, la víctima ni siquiera se da por enterado que eso es un delito que está penado por la ley. Es por ello, que a continuación se muestra una visión general bastante ámplia de muchas áreas de la ley que pueden ayudar a alguien con una pregunta de discriminación o acoso a determinar si necesita más asesoramiento legal.

Discriminación por edad

• Ejemplos de discriminación por edad en el lugar de trabajo
• Prueba de discriminación por edad
• Excepciones a la discriminación por edad
• Cómo hacer un reclamo de discriminación por edad
• Daños por discriminación por edad

Discapacidades

• ¿Qué se considera una discapacidad?
• La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
• Acomodaciones razonables bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
• Discapacidades del niño adulto y seguridad social

Discriminación laboral

• Víctimas de discriminación laboral
• Establecimiento de un caso de discriminación laboral
• Remedios para la discriminación laboral
• Casos federales de discriminación laboral
• Represalias por discriminación laboral

Derechos de gays y lesbianas

• ¿Los gays y las lesbianas tienen protección de derechos civiles contra la discriminación?
• Acoso del mismo sexo en el empleo
• Discriminación por identidad del mismo sexo y género

Discriminación de género y sexo

• ¿Quién está protegido contra la discriminación de género y sexo?
• Ley de igualdad de remuneración por igual trabajo
• Ley de discriminación del embarazo
• ¿Cuándo se prohíbe el acoso bajo las leyes de discriminación de género y sexo?

Calumnias e injurias

• Prueba de difamación o calumnia
• Situaciones de empleo donde surgen reclamos de difamación
• ¿Qué puede hacer un empleador para prevenir una demanda por difamación o calumnia?

Pruebas físicas y de drogas

• Pruebas físicas y de drogas en el lugar de trabajo
• Exámenes médicos
• Pruebas de drogas
• Pruebas de detector de mentiras

Discriminación de raza o nacionalidad

• La intención del empleador debe probarse para un reclamo de discriminación por raza o nacionalidad
• Ejemplos de cuándo puede ocurrir discriminación racial o de nacionalidad en el lugar de trabajo

Acoso sexual

• Conducta que se considera acoso sexual
• Responsabilidad del empleador por acoso sexual
• Reclamos de acoso sexual falso
• Derechos de los acusados ​​de acoso sexual

Buscando ayuda legal

Si cree que ha sido objeto de discriminación o acoso, debería considerar consultar con un abogado laboral experimentado . Un abogado lo ayudará a comprender sus derechos. Si ha sido perjudicado por acoso o discriminación, su abogado lo ayudará a recuperar los daños por sus pérdidas.