La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo pueden ocurrir de muchas maneras. En ocasiones ocurren casos de discriminación y acoso y, la víctima ni siquiera se da por enterado que eso es un delito que está penado por la ley. Es por ello, que a continuación se muestra una visión general bastante ámplia de muchas áreas de la ley que pueden ayudar a alguien con una pregunta de discriminación o acoso a determinar si necesita más asesoramiento legal.
Discriminación por edad
- Ejemplos de discriminación por edad en el lugar de trabajo
- Prueba de discriminación por edad
- Excepciones a la discriminación por edad
- Cómo hacer un reclamo de discriminación por edad
- Daños por discriminación por edad
Discapacidades
- ¿Qué se considera una discapacidad?
- La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- Acomodaciones razonables bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
- Discapacidades del niño adulto y seguridad social
Discriminación laboral
- Víctimas de discriminación laboral
- Establecimiento de un caso de discriminación laboral
- Remedios para la discriminación laboral
- Casos federales de discriminación laboral
- Represalias por discriminación laboral
Derechos de gays y lesbianas
- ¿Los gays y las lesbianas tienen protección de derechos civiles contra la discriminación?
- Acoso del mismo sexo en el empleo
- Discriminación por identidad del mismo sexo y género
Discriminación de género y sexo
- ¿Quién está protegido contra la discriminación de género y sexo?
- Ley de igualdad de remuneración por igual trabajo
- Ley de discriminación del embarazo
- ¿Cuándo se prohíbe el acoso bajo las leyes de discriminación de género y sexo?
Calumnias e injurias
- Prueba de difamación o calumnia
- Situaciones de empleo donde surgen reclamos de difamación
- ¿Qué puede hacer un empleador para prevenir una demanda por difamación o calumnia?
Pruebas físicas y de drogas
- Pruebas físicas y de drogas en el lugar de trabajo
- Exámenes médicos
- Pruebas de drogas
- Pruebas de detector de mentiras
Discriminación de raza o nacionalidad
- La intención del empleador debe probarse para un reclamo de discriminación por raza o nacionalidad
- Ejemplos de cuándo puede ocurrir discriminación racial o de nacionalidad en el lugar de trabajo
Acoso sexual
- Conducta que se considera acoso sexual
- Responsabilidad del empleador por acoso sexual
- Reclamos de acoso sexual falso
- Derechos de los acusados de acoso sexual
Buscando ayuda legal
Si cree que ha sido objeto de discriminación o acoso, debería considerar consultar con un abogado laboral experimentado . Un abogado lo ayudará a comprender sus derechos. Si ha sido perjudicado por acoso o discriminación, su abogado lo ayudará a recuperar los daños por sus pérdidas.
Los policías no pueden usar fuerza excesiva contra una persona que no representa una amenaza para la sociedad, en caso de hacerlo, la víctima tiene todo el derecho de instaurar una demanda contra la agencia policial o el funcionario que cometió el ataque.
Leer más
En la medida que la temporada de impuestos está cerca a la fecha límite del 15 de abril, no hay escasez de información para los dueños de negocios, sobre la mejor manera de manejar sus situaciones impositivas.
Leer más
"¿Puedo acceder a una compensación por una mascota lesionada o muerta? Si, puede obtener una compensación por la lesión o muerte de su mascota, las leyes varían de estado a estado e incluso pueden variar según el condado."
Leer más