Consejos si se presenta acoso sexual en el trabajo

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Consejos si se presenta acoso sexual en el trabajo

El acoso sexual es algo que en los Estados Unidos es muy común, sobre todo para las mujeres. En caso que alguien sea víctima de esto, es necesario que sepa cómo puede actuar, debido a que en ocasiones por miedo a perder su trabajo prefieren no hacer nada.

El acoso sexual en el trabajo puede traer graves consecuencias para las personas que lo comenten. Aunque muchos casos se resuelven de forman interna en la empresa, si la persona persiste, puede tomar acciones legales sobre el agresor.

Cuándo ocurre el acoso sexual

El acoso sexual puede ocurrir de diferentes maneras, el más común es cuando una persona recibe comentarios sexuales acerca de sus atributos, comentarios fuera de lugar o que alguien haga públicas las actividades sexuales de otro. Otra forma en que se puede producir es con toques físicos que no son apropiados ni aprobados por parte de una persona.

Otros casos en que una persona puede sufrir de acoso sexual es si recibe llamadas o mensajes molestos de alguien más o que sea presionada para obtener una cita. Cualquier actitud o conducta de este tipo es ilegal, y el involucrado puede recibir graves consecuencias legales.

Política para lidiar con el acoso sexual

Las empresas tienen que tener una política para instruir a todo el personal que se considera acoso sexual y cómo lidiar con él. Actualmente cada vez más las mujeres tienen el coraje para enfrentar estos problemas; sin embargo, se recomienda que antes de hacerlo busquen asesoría legal.

El acoso sexual es poco tolerado y debido a eso las empresas tienden a ser poco flexibles en caso que haya se presente. Normalmente la víctima tiene que comunicarse con el departamento de Recursos Humanos, que se encargaran de levantar un proceso contra el acusado.

Como enfrentar el acoso sexual

En el caso que una persona sea víctima de acoso sexual en su trabajo, tiene que denunciarlo inmediatamente a su supervisor inmediato o al departamento de RR.HH. Es importante que antes que acuse a alguien, tiene que presentar un caso sólido con evidencias, por esa razón, se le recomienda que trate de recolectar la mayor evidencia posible.

Por otro lado, si el acoso es persistente o es muy grave, la persona puede quejarse en una agencia local de aplicación de la ley, donde se encargaran de abrir un proceso legal. Normalmente cuando alguien sufre de una agresión sexual o violación en el trabajo, tiene que informarlo en una agencia policial.

En la actualidad el acoso sexual es un delito que no es muy tolerado por los jueces en una corte. Se le recomienda a las personas que sufran de esto, que tomen medidas de forma rápida, ya sea comunicándoselas a la empresa o buscando la asesoría de un abogado.

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