Las bromas dentro del área laboral son algo común entre los empleados, pero si los individuos comienzan a utilizarlas para hacer comentarios sexuales en el lugar de trabajo, estos podrían llegar a ser culpables de un comportamiento de acoso sexual.
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Una demanda por acoso sexual no es un proceso para nada sencillo por esa razón es importante que las personas sepan a lo que se enfrentarán. Es importante que realicen las acciones correspondientes de buena manera si desea llegar a un buen acuerdo.
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Los individuos que presentan estas reclamaciones terminan siendo objeto de burlas, e incluso, son rechazados por sus compañeros de trabajo y, a menudo, suelen ser despedidos por el simple hecho de presentar sus denuncias.
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El acoso sexual va en contra de todas las leyes de los Estados Unidos; incluyendo a todas a las proposiciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales y otras maneras de acoso verbal o físico de naturaleza sexual. Así mismo, están incluidos los comentarios ofensivos acerca del sexo de las personas, lo que se considera acoso sexual.
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El acoso sexual es una problemática que afecta directamente a las empleadas dentro del ambiente laboral, y cuando alguien habla con un abogado sobre el acoso sexual que sufre en su lugar de trabajo, esto quiere decir que esta persona se encuentra en una situación difícil, por lo que necesitan el apoyo de un profesional del derecho que le ayude a salir de esta situación
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Este tipo de acoso laboral, incluye avances verbales y físicos no deseados. En el caso que una persona sea víctima de acoso sexual, lo mejor es que hable con un abogado laboral
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El acoso sexual es algo que en los Estados Unidos es muy común, sobre todo para las mujeres. En caso que alguien sea víctima de esto, es necesario que sepa cómo puede actuar
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El acoso sexual es un tipo de discriminación laboral que consiste en avances sexuales no deseados, conducta sexual u otras acciones verbales o físicas de naturaleza sexual
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El acoso laboral es una forma de discriminación que viola leyes en Estados Unidos y que atenta contra la integridad de una clase protegida, de forma verbal o física
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California aprobó más de una docena de medidas para reforzar las leyes Me Too en 2018, muchas de ellas relacionadas con entidades públicas y ciudadanos particulares. Sin embargo, hay dos leyes notables que las empresas deben tener en cuenta
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La privacidad es un derecho fundamental que abarca desde información sensible como sus datos bancarios hasta su historial clínico.
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Estados Unidos es el país de la libertad. Cada año cientos de miles de jóvenes deciden ingresar al mundo laboral en busca de experiencia e ingreso que los ayuden a sustentar sus propios gastos.
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En Massachusetts es ilegal que una persona realice una denuncia falsa a un policía, pues el acusado puede sufrir tiempo en prisión, multas importantes y una mancha en sus antecedentes penales.
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Completar el tiempo que impuso el juez al acusado es lo que determinará si este lo va a cumplir en la cárcel o en la prisión. Cada uno de estos lugares que albergan a los condenados tienen diferencias entre sí.
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"¿Puedo acceder a una compensación por una mascota lesionada o muerta? Si, puede obtener una compensación por la lesión o muerte de su mascota, las leyes varían de estado a estado e incluso pueden variar según el condado."
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"El estatuto de este condado que penaliza el aborto... nunca ha sido prohibido. Se ha mantenido impracticable como resultado de la decisión de la Corte Suprema de los Estados Unidos en Roe v. Wade y su progenie".
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